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Ponencia
Evolución de las técnicas de valoración de puestos de trabajo para adaptarse a los nuevos requerimientos del diseño organizativo.
| dc.contributor | Asociación para el Desarrollo de la Ingeniería de Organización (ADINGOR) | |
| dc.creator | Martínez Costa, Carme | |
| dc.creator | Corominas Subias, Albert | |
| dc.date.accessioned | 2016-10-03T09:05:37Z | |
| dc.date.available | 2016-10-03T09:05:37Z | |
| dc.date.issued | 2001 | |
| dc.identifier.citation | Martínez Costa, C. y Corominas Subias, A. (2001). Evolución de las técnicas de valoración de puestos de trabajo para adaptarse a los nuevos requerimientos del diseño organizativo.. Recuperado de http://hdl.handle.net/11441/46706 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11441/46706 | |
| dc.description.abstract | Se analiza el impacto sobre las técnicas de análisis y valoración de puestos de los nuevos requerimientos del diseño organizativo mediante el estudio de la literatura y una encuesta a una muestra de empresas e instituciones. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.relation.ispartof | Congreso de Ingeniería de Organización (4. 2001. Sevilla) (2001), | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Gestión de recursos humanos | |
| dc.subject | Análisis de puestos | |
| dc.subject | Valoración de puestos de trabajo | |
| dc.subject | Estructuras organizativas | |
| dc.title | Evolución de las técnicas de valoración de puestos de trabajo para adaptarse a los nuevos requerimientos del diseño organizativo. | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/conferenceObject | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.eventtitle | Congreso de Ingeniería de Organización (4. 2001. Sevilla) | |
| dc.identifier.idus | https://idus.us.es/xmlui/handle/11441/46706 |
| Ficheros | Tamaño | Formato | Ver | Descripción |
|---|---|---|---|---|
| file_1.pdf | 86.83Kb | 
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