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Percepción de las medidas de conciliación en el personal P.A.S. y P.D.I. de la Universidad de Sevilla : una aproximación a su análisis

 

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Opened Access Percepción de las medidas de conciliación en el personal P.A.S. y P.D.I. de la Universidad de Sevilla : una aproximación a su análisis
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Author: Álvarez Orive, María José
Asián-Chaves, Rosario
González-Limón, Miryam
Department: Universidad de Sevilla. Departamento de Economía Aplicada III
Universidad de Sevilla. Departamento de Análisis Económico y Economía Política
Date: 2014
Published in: Aportaciones a la investigación sobre mujeres y género : V Congreso Universitario Internacional Investigación y Género (2014), p 520-543
Document type: Presentation
Abstract: Nos encontramos en un contexto de crisis tanto económica como social, en el que se están cuestionando los valores aprendidos, donde las medidas legislativas y políticas tratan de promover y fomentar la igualdad de oportunidades y trato entre mujeres...
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We are in a context of economic and social crisis, which are questioning the learned values, where the legislative and policy measures seek to promote and encourage equality of opportunity and treatment between men and women. In order to achieve thi...
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Cite: Álvarez Orive, M.J., Asián-Chaves, R. y González Limón, M. (2014). Percepción de las medidas de conciliación en el personal P.A.S. y P.D.I. de la Universidad de Sevilla : una aproximación a su análisis. En Aportaciones a la investigación sobre mujeres y género : V Congreso Universitario Internacional Investigación y Género (520-543), Sevilla: SIEMUS (Seminario Interdisciplinar de Estudios de las Mujeres de la Universidad de Sevilla).
Size: 1.356Mb
Format: PDF

URI: http://hdl.handle.net/11441/43151

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