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Igualdad efectiva según la ley 3/2007 en mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales desde la perspectiva preventiva y laboral

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Autor: Sobrino Sánchez, Raquel
Chillón Martínez, Raquel
Suárez Serrano, Carmen
Departamento: Universidad de Sevilla. Departamento de Fisioterapia
Fecha: 2012
Publicado en: IV Congreso Universitario Nacional Investigación y Género (pp. 1937-1953).
Tipo de documento: Ponencia
Resumen: La igualdad efectiva en el ámbito laboral, analizada desde la Ley 3/2007, toma una especial relevancia en el ámbito de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. En este estudio pretendemos conocer si las empresas encargadas de la prevención y riesgo laborales cumplen la ley vigente en situaciones de embarazo en el ámbito de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres (ley 3/2007), en el ámbito laboral (ley 31/1995 actualizada en la ley 54/2003), así como a nivel preventivo, así como determinar si contemplan entre sus actividades formativas programas de formación específica de maternidad y trabajo. Estudio de carácter descriptivo, observacional y transversal perfilada en el contexto de la investigación en materia de género cuya muestra está conformada por diez mutuas de prevención y riesgo laborales que tienen una mayor tradición y consolidación en la provincia de Sevilla. En cuanto a los resultados, 7 de las 10 mutuas estudiadas cumplen con la normativa vigent...
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Tamaño: 666.2Kb
Formato: PDF

URI: http://hdl.handle.net/11441/40725

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