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Liderazgo en enfermería : ¿una cuestión de género?

Opened Access Liderazgo en enfermería : ¿una cuestión de género?
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Autor: Vázquez Santiago, Soledad
Coordinador/Director: Vázquez Bermúdez, Isabel
Departamento: Universidad de Sevilla. Departamento de Enfermería
Fecha: 2010
Publicado en: II Congreso Universitario Nacional Investigación y Género. (pp. 1177-1195)
ISBN/ISSN: 978-84-693-7892-0
Tipo de documento: Ponencia
Resumen: Enfermería es una profesión históricamente feminizada ,donde los estereotipos de género dan lugar a comportamientos discriminatorios, impidiendo el acceso de las mujeres a los puestos de máxima responsabilidad (Miró Bonet 2008 ). En este trabajo me planteo, conocer la opinión que tienen sobre el liderazgo de las mujeres los y las 60 profesionales de enfermería de atención especializada encuestados/as, con la idea de encontrar claves para entender por qué la alta representatividad de las mujeres, no se ve reflejada en la ocupación de cargos de alta responsabilidad y gestión en el sistema sanitario. Para ello, se realiza un estudio observacional, descriptivo y transversal, que se inicia con una actitud de estudio exploratorio, utilizando la Womens As Management Scale (WAMS) (Peters et al., 1974) que mide la percepción de los y las trabajadores/as de una organización y la opinión que les merece que las mujeres ocupen cargos directivos, analizando las posibles relaciones del l...
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Tamaño: 722.6Kb
Formato: PDF

URI: http://hdl.handle.net/11441/40647

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