Repositorio de producción científica de la Universidad de Sevilla

Barreras en el acceso y la promoción profesional de las mujeres: argumentos para el cambio

 

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dc.creator Núñez Domínguez, Trinidad
dc.date.accessioned 2015-11-18T12:34:29Z
dc.date.available 2015-11-18T12:34:29Z
dc.date.issued 2009
dc.identifier.isbn 9788469257159 es
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/11441/30825
dc.description.abstract Este trabajo es parte de una investigación realizada dentro del Proyecto E-qual denominado Andalu@s en la sociedad Red; un Proyecto subvencionado por el Fondo Europeo y la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía. Del mencionado Proyecto destacamos uno de sus ejes "el barómetro de la diversidad de género en el empleo" encargado de medir las variables que condicionan a las mujeres directivas de las grandes y medianas empresas andaluzas; eje coordinado por la Dra. Araceli Estebaranz de la Universidad de Sevilla. Específicamente hemos querido analizar la posición de las mujeres en la dirección de estos tipos de empresa y valorar los mecanismos que se mueven en el acceso y la promoción laboral. La metodología usada ha sido mixta: un estudio cuantitativo para el que se utilizó un cuestionario elaborado al efecto y uno cualitativo empleando la entrevista en profundidad. Los resultados nos han permitido profundizar en los factores y barreras que influyen en la desigualdad laboral. es
dc.format application/pdf es
dc.language.iso spa es
dc.relation.ispartof Investigación y género, avance en las distintas áreas de conocimiento : I Congreso Universitario Andaluz Investigación y Género, [libro de actas]. (849-862). Sevilla : Universidad de Sevilla es
dc.rights Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ *
dc.subject Liderazgo es
dc.subject Techos de cristal es
dc.subject Poder es
dc.subject Empresas es
dc.title Barreras en el acceso y la promoción profesional de las mujeres: argumentos para el cambio es
dc.type info:eu-repo/semantics/conferenceObject es
dc.rights.accessrights info:eu-repo/semantics/openAccess es
dc.contributor.affiliation Universidad de Sevilla. Departamento de Psicología Social es
dc.identifier.idus https://idus.us.es/xmlui/handle/11441/30825
Size: 344.4Kb
Format: PDF

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