Ganaza Vargas, Juan D.Romero Romero, María GloriaBaena Rodríguez, Juan Carlos2020-02-132020-02-132002Ganaza Vargas, J.D., Romero Romero, M.G. y Baena Rodríguez, J.C. (2002). Bases de poder del supervisor, conducta cooperadora y compromiso con la organización. En Novos desafios na Gestão: Inovação ou Renovação.?. XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica. Volume VI: Organização de Empresas II, Covilhã (Portugal).972-9209-83-9972-9209-89-8https://hdl.handle.net/11441/93000Este trabajo analiza, en el contexto español, las bases de poder de los supervisores y la incidencia que las mismas tienen sobre la conducta cooperadora y el compromiso con la organización de sus subordinados. Los datos analizados pertenecen a 335 sujetos con la menos un año de experiencia laboal a tiempo completo. Mediante la contrastación de un modelo estructural, que relaciona las diversas bases de poder del jefe entre sí y con la conducta cooperadora y el grado de compromiso de los subordinados, se tratan de comprobar las relaciones existentes entre las variables mencionadas. Asimismo, se indican los principales resultados alcanzados y las implicaciones más relevantes que se pueden deducir a partir de los mismos de cara a las prácticas de los directivos.application/pdfspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Poder socialLiderazgoCompromiso organizacionalConducta cooperadorainfo:eu-repo/semantics/conferenceObjectinfo:eu-repo/semantics/openAccess