2021-06-082021-06-082020ISSN 2444-8478https://hdl.handle.net/11441/111531This study offers an exhaustive analysis of new developments which, from an eminently technical perspective, brings with it the entry into force of Royal Decree Law 28/2020, of 22 September, on distance working. More specifically, it sets out those measures which, in favour of the integrity, confidentiality and availability of information, must be implemented by companies in order to guarantee the adequate protection of the data processed by employees who, exceptionally or regularly, have to carry out their tasks outside the installations of the organization to which they belong in the form of teleworkingEl presente estudio ofrece un análisis exhaustivo de novedades que, desde una perspectiva eminentemente técnica, trae consigo la entrada en vigor del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Más concretamente, expone aquellas medidas que, en pro de la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información, deberán implementarse por parte de las empresas con el fin de garantizar la adecuada protección de los datos tratados por los empleados que, de forma excepcional o regular, hayan de desarrollar sus cometidos fuera de las instalaciones de la organización a la que pertenecen en la modalidad de teletrabajoapplication/pdfengAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Distance workingTeleworkingInformation securityPrivracyCOVID-19Trabajo a distanciaTeletrabajoSeguridad de la informaciónPrivacidadinfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/openAccess10.12795/IETSCIENTIA.2020.i02.04