Cruz Villalón, Jesús2018-01-312018-01-312016Cruz Villalón, J. (2016). Oportunidades y Desafíos de los Derechos Fundamentales Laborales en las Relaciones Laborales. Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, 4 (4), 37-81.2282-2313https://hdl.handle.net/11441/69823A pesar de que hoy en día resulta pacífica la presencia sólida e intensa de la tutela jurídica del trabajo en las Constituciones de la Europa continental, el panorama es relativamente reciente y no exento de dificultades y retos. Sólo a titulo ilustrativo es necesario tener en cuenta aspectos tan relevantes como los siguientes: la titularidad de los derechos fundamentales tanto del trabajador como en relación el empleador; la emergencia de derechos fundamental es de nueva generación sin recepción expresa en los textos constitucionales; la acción positiva del efectivo disfrute de los derechos como imposición legal y no como mera posibilidad; el pluralismo constitucional y la protección multinivel de los derechos fundamentales; la diferenciación entre derechos subjetivos y principios informadores; el equilibrio entre derechos fundamentales y derechos económicos empresariales, con las limitaciones que ello pueda implicar; el impacto de las nuevas tecnologías y los e fectos de la globalización sobre el ejercicio de los derechos fundamentales laborales.application/pdfspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos fundamentales laboralesEfectividad de los derechos constitucionalesNuevas tecnologíasGlobalización en derechos fundamentalesinfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/openAccess