Espasandín Bustelo, FranciscoDuque Aguilar, Amalia2019-09-052019-09-052019-06Duque Aguilar, A. (2019). La brecha salarial en España y sus factores determinantes. (Trabajo Fin de Grado Inédito). Universidad de Sevilla, Sevilla.https://hdl.handle.net/11441/88975La finalidad de esta investigación consiste en aprovechar el potencial y el talento de las personas sin tener en cuenta la barrera del género. Concretamente, persigue conocer hasta donde llega la problemática de la brecha salarial, y proponer estrategias que fomenten la diversidad de género en el ámbito laboral. Para la consecución de estos objetivos se parte desde la Teoría de Recursos y Capacidades. Como principal resultado se puede resaltar que la brecha salarial en las empresas, aunque cada vez más reducida, sigue estando presente. Finalmente, se ofrecen implicaciones teóricas y empíricas, para reducir el nivel de la brecha salarial y mitigar los problemas identificados en los diferentes ámbitos.application/pdfspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Brecha salarialGéneroDesigualdadRecursos HumanosDiferencia Salarialinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccess