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Ponencia

dc.creatorVelasco Portero, María Teresaes
dc.date.accessioned2016-11-22T10:30:07Z
dc.date.available2016-11-22T10:30:07Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.citationVelasco Portero, M.T. (2013). Responsabilidad empresarial en supuestos de acoso en el trabajo: buenas prácticas para su limitación o exoneración. En Congreso Nacional sobre Buenas Prácticas Jurídico-Procesales para Reducir el Gasto Social (1ª. 2013. Sevilla) (66-80), Sevilla: Laborum.
dc.identifier.isbn978-84-92602-66-7es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11441/48973
dc.formatapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.publisherLaborumes
dc.relation.ispartofCongreso Nacional sobre Buenas Prácticas Jurídico-Procesales para Reducir el Gasto Social (1ª. 2013. Sevilla) (2013), p 66-80
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleResponsabilidad empresarial en supuestos de acoso en el trabajo: buenas prácticas para su limitación o exoneraciónes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObjectes
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
idus.format.extent15 p.es
dc.publication.initialPage66es
dc.publication.endPage80es
dc.eventtitleCongreso Nacional sobre Buenas Prácticas Jurídico-Procesales para Reducir el Gasto Social (1ª. 2013. Sevilla)es
dc.eventinstitutionSevillaes
dc.identifier.idushttps://idus.us.es/xmlui/handle/11441/48973

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