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Mostrando ítems 1-7 de 7
Tesis Doctoral
Generando contextos inclusivos en las organizaciones: la integración laboral de empleados con discapacidad en sus equipos de trabajo
(2021-05-07)
El objetivo principal de esta tesis doctoral se centra en el análisis del contexto laboral al que están expuestos los empleados/as con discapacidad (ECD) y la influencia de este contexto en su proceso de inclusión laboral, ...
Tesis Doctoral
Making noise or playing a symphony? Conflict and conflict management in organizations with professionals and special interest groups
(2021-11-10)
Conflicts have been thoroughly studied in organizational contexts, due to its importance not only for organizations, in terms of effectiveness and goal achievement, but also for team- and individual performance and wellbeing. ...
Tesis Doctoral
Developing A Multi-Level Advocacy Framework for Roma Health at the Local Level
(2021-11-05)
Romani communities are Europe’s largest ethnic minoritized group. The specific racism towards Romani communities—known as antigypsyism—has permeated historical socio-political structures that have denied Romani their ...
Tesis Doctoral
Comunicación profesor-alumno a través de las redes sociales. Percepciones de los estudiantes sobre la credibilidad docente en Twitter
(2020-01-21)
Las percepciones del alumnado sobre la credibilidad del profesorado son uno de los componentes más importantes en la relación profesor-alumno y en los procesos de enseñanza-aprendizaje. Estas percepciones no solo suceden ...
Tesis Doctoral
El porteo ergonómico: perfil sociodemográfico de las personas que lo practican y su relación con la lactancia materna
(2021-07-27)
Antecedentes: Los innumerables beneficios de la lactancia materna justifican que los organismos internacionales orientados a vigilar y promover la salud infantil aboguen por fomentarla. A pesar de ello, las tasas de ...
Tesis Doctoral
Expectativas académicas del alumnado que inicia estudios en la Universidad de Sevilla
(2020-09-25)
Las expectativas académicas que desarrollan los estudiantes a su entrada a la universidad han sido identificadas como una variable importante, que interviene en el proceso de transición y adaptación al nuevo contexto ...
Tesis Doctoral
Influencia de factores organizativos y redes personales en la efectividad de programas en instituciones educativas
(2021-12-10)
La efectividad de programas en contextos organizativos está influenciada por factores de diversa índole, esta investigación analiza concretamente factores organizativos como: a) Apoyo de la dirección; b) Carga laboral y ...