Browsing by Author "Valverde Asencio, Antonio José"
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La acción declarativa del empresario en caso de despido colectivo.Dudas sobre una muy particular modalidad procesal especial
(Cinca, 2014)Desaparecida la autorización previa de la autoridad laboral en el procedimiento de despido colectivo, se trasladaron al ...
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Una calificación jurídica pendiente: la conversión unilateral por parte del empresario del contrato a tiempo completo en contrato a tiempo parcial: Sentencia del Tribunal Supremo de 14 de mayo de 2007
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2008)La doctrina que se somete a la consideración del Tribu-nal Supremo parte del presupuesto de la desestimación de la demanda ...
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La calificación y efectos del pacto de prejubilación en supuestos de regulación de empleo: Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo contencioso-administrativo), de 16 de julio de 2008
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2009)Entre las diferentes opciones interpretativas, y como datoesencial del que parte la referida calificación jurídica, ...
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Condiciones de trabajo del trabajador autónomo dependiente: protección y tutela del contratante débil
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2005) -
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La consideración del contrato de puesta a disposición irregular como supuesto de cesión ilegal de trabajadores: La unificación de la doctrina al respecto
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2007) -
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Contratación temporal sucesiva y acoso moral en el trabajo: La preterición como presupuesto del "mobbing" y sus consecuencias jurídicas: STSJ de Andalucía (Sevilla) de 19 de abril de 2004
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2004)El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (sede de Sevilla), de los antecedentes anteriormente expuestos declara nulo ...
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La creación de la Comisión Consultiva Tripartita de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social
(Universitat Pompeu Fabra, 2007) -
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De nuevo sobre la sucesión de contratos temporales en la Administración Pública: la doctrina interpretativa del TJCE
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2008)En relación con el carácter incondicional y preciso de las previsiones de la Directiva que haría posible su aplicación ¿y ...
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La delimitación del estatuto del trabajador indefinido por irregularidades en la contratación en la función pública: Sentencia del Tribunal Supremo, de 3 de mayo de 2006
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2006) -
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Eventuales a llamada: Los límites a la posibilidad de configuración de la contratación temporal por la negociación colectiva
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2002) -
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La nueva regulación del contrato a tiempo parcial y del contrato de relevo
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2001) -
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Nuevas normas sobre la negociación colectiva en la función pública: la Ley 21/2006
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2006)El presente trabajo trata de mostrar los aspectos más destacables de laLey 21/2006 por la que se modifica la ...
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La peculiar relación de trabajo de los profesores de enseñanza privada concertada: En particular sobre su régimen salarial. La paga extraordinaria por antigüedad
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2004)El Tribunal Supremo resuelve el recurso de casación presentado por la Consejería de Educación del Principado de Asturias ...
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Protección de datos de carácter personal y derechos de información de los representantes de los trabajadores
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2013)El derecho de protección de datos se ha planteado como un derecho fundamental en sí mismo, derivado de la inicial previsión ...
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El RDL 3/2004, de 25 de junio: una nueva regulación del salario mínimo interprofesional y el establecimiento de un nuevo indicador de prestaciones sociales
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2005)El RDL 3/2004, de 25 de junio, establece una nueva regulación indirectadel SMI aportando, como elemento principal, ...
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La situación del sistema de Seguridad Social: la necesidad de atención y de reformas estructurales en un contexto de país
(Universidad de Sevilla: Editorial Universidad de Sevilla, 2021)