Author profile: Rodríguez Félix, María Lucía
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Name | Rodríguez Félix, María Lucía |
Department | Administración de Empresas y Marketing |
Knowledge area | Organización de Empresas |
Professional category | Profesora Titular Escuela Universitaria |
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![]() Can an Internal Locus of Control and Social Support Reduce Work-Related Levels of Stress and Strain? A Comparative Study Between Spanish Owners and Managers
(Lippincott Williams & Wilkins, 2017-01-01)
The aim of this article is to assess the role played by both individual and contextual factors in reducing the manager’s ... |
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![]() La estrategia de Downsizing en las organizaciones técnicas efectivas de implantación
(Universidad Politécnica de Madrid: Centro de Estudios de Postgrado de Administración de Empresas, CEPADE, 1999-01-01)
El Downsizing Organizacional comprende todo un conjunto de actividades emprendidas de manera intencionada por la dirección, ... |
Presentation
![]() Estrés laboral y tensión: un examen empírico de empleados y trabajadores autónomos
(1999-01-01)
Este estudio examina las diferencias entre empleados y autónomos (autoempleo) en la provincia de Sevilla con relación a ... |
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![]() La aplicación de paneles de clientes a la obtención de mapas estratégicos de actuación en calidad
(Universidad de Sevilla, 1998-01-01)
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Article
![]() El Factor humano y las relaciones laborales en las estrategias organizativas del downsizing
(Universidad de Huelva, 1996-01-01)
En la última década el desempleo se ha convertido en uno de los principales problemas de la sociedad española, con una ... |
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![]() El Factor humano y las relaciones laborales en las estrategias organizativas del downsizing
(Universidad de Huelva, 1996-01-01)
En la última década el desempleo se ha convertido en uno de los principales problemas de la sociedad española, con una ... |
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![]() La participación (directa versus indirecta) en el cambio cultural y su efecto sobre las actitudes y la motivación humana
(Escuela Superior de Gestión Comercial y Empresa, 1996-01-01)
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Presentation
![]() Los graduados sociales en el mundo empresarial: Un análisis descriptivo de opiniones sobre su formación desde el ámbito universitario y profesional
(Universidad de Sevilla, Vicerrectorado de Extensión Universitaria, 1995-01-01)
De todos es conocida la polémica que viene existiendo, desde hace tiempo, acerca del distanciamiento que se observa, entre ... |
Presentation
![]() La participación (directa versus indirecta) en el cambio culturual y su efecto sobre las actitudes y la motivación humana
(Universidade da Madeira, 1992-01-01)
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Article
![]() El perfil cultural de las grandes empresas en el entorno económico andaluz. Estado presenta y tendencias de futuro
(Universidad de Sevilla, 1990-01-01)
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