NameRodríguez Félix, María Lucía
DepartmentAdministración de Empresas y Marketing
Knowledge areaOrganización de Empresas
Professional categoryProfesora Titular Escuela Universitaria
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Can an Internal Locus of Control and Social Support Reduce Work-Related Levels of Stress and Strain? A Comparative Study Between Spanish Owners and Managers

Ariza Montes, Antonio; Leal Rodríguez, Antonio Luis; Rodríguez Félix, María Lucía; Albort-Morant, Gema (Lippincott Williams & Wilkins, 2017-01-01)
The aim of this article is to assess the role played by both individual and contextual factors in reducing the manager’s ...
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La estrategia de Downsizing en las organizaciones técnicas efectivas de implantación

Rodríguez Félix, María Lucía; Robles Rábago, María Elena (Universidad Politécnica de Madrid: Centro de Estudios de Postgrado de Administración de Empresas, CEPADE, 1999-01-01)
El Downsizing Organizacional comprende todo un conjunto de actividades emprendidas de manera intencionada por la dirección, ...
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Estrés laboral y tensión: un examen empírico de empleados y trabajadores autónomos

Rodríguez Félix, María Lucía; Leal Millán, Antonio (1999-01-01)
Este estudio examina las diferencias entre empleados y autónomos (autoempleo) en la provincia de Sevilla con relación a ...
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La aplicación de paneles de clientes a la obtención de mapas estratégicos de actuación en calidad

Leal Millán, Antonio Genaro; Díez de Castro, Emilio Pablo; Ramos Hidalgo, María Encarnación; Rodríguez Félix, María Lucía; Calvo de Mora Schmidt, Arturo (Universidad de Sevilla, 1998-01-01)
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La aplicación de paneles de clientes a la obtención de mapas estratégicos de actuación en calidad: una experiencia en la facultad de ciencias económicas y empresariales de la universidad de Sevilla

Calvo de Mora Schmidt, Arturo; Real Fernández, Juan Carlos; Díez de Castro, Emilio Pablo; Rodríguez Félix, María Lucía; Leal Millán, Antonio Genaro (1998-01-01)
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El Factor humano y las relaciones laborales en las estrategias organizativas del downsizing

Robles Rábago, María Elena; Rodríguez Félix, María Lucía (Universidad de Huelva, 1996-01-01)
En la última década el desempleo se ha convertido en uno de los principales problemas de la sociedad española, con una ...
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El Factor humano y las relaciones laborales en las estrategias organizativas del downsizing

Robles Rábago, María Elena; Rodríguez Félix, María Lucía (Universidad de Huelva, 1996-01-01)
En la última década el desempleo se ha convertido en uno de los principales problemas de la sociedad española, con una ...
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La participación (directa versus indirecta) en el cambio cultural y su efecto sobre las actitudes y la motivación humana

Díez de Castro, Emilio Pablo; Leal Millán, Antonio Genaro; Rodríguez Félix, María Lucía (Escuela Superior de Gestión Comercial y Empresa, 1996-01-01)
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Los graduados sociales en el mundo empresarial: Un análisis descriptivo de opiniones sobre su formación desde el ámbito universitario y profesional

Alfaro de Prado Sagrera, Ana; Robles Rábago, María Elena; Rodríguez Félix, María Lucía (Universidad de Sevilla, Vicerrectorado de Extensión Universitaria, 1995-01-01)
De todos es conocida la polémica que viene existiendo, desde hace tiempo, acerca del distanciamiento que se observa, entre ...
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La participación (directa versus indirecta) en el cambio culturual y su efecto sobre las actitudes y la motivación humana

Silva Lemos, António; Díez de Castro, Emilio Pablo; Leal Millán, Antonio Genaro; Rodríguez Félix, María Lucía (Universidade da Madeira, 1992-01-01)
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El perfil cultural de las grandes empresas en el entorno económico andaluz. Estado presenta y tendencias de futuro

Leal Millán, Antonio Genaro; Galán González, José Luis; Valle Cabrera, Ramón; Martín Jiménez, Francisca de Asis; Rodríguez Félix, María Lucía (Universidad de Sevilla, 1990-01-01)