Author profile: Medina Díaz, Francisco José
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| Name | Medina Díaz, Francisco José |
| Department | Psicología Social |
| Knowledge area | Psicología Social |
| Professional category | Profesor Titular de Universidad |
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PhD Thesis
 Making noise or playing a symphony? Conflict and conflict management in organizations with professionals and special interest groups
(2021-11-10)
Conflicts have been thoroughly studied in organizational contexts, due to its importance not only for organizations, in ... |
PhD Thesis
 Generando contextos inclusivos en las organizaciones: la integración laboral de empleados con discapacidad en sus equipos de trabajo
(2021-05-07)
El objetivo principal de esta tesis doctoral se centra en el análisis del contexto laboral al que están expuestos los ... |
Article
Two in distress make sorrow less: A work-life conflict moderated mediation model
(Colegio Oficial de la Psicología de Madrid, 2021-01-01)
A partir de la teoría de las demandas y recursos (JD-R) se analiza el efecto del rasgo de personalidad de la orientación ... |
Article
Interpersonal Conflicts in the Unit Impact the Service Quality Rated by Customers: The Mediating Role of Work-UnitWell-Being
(MDPI, 2021-01-01)
Social dynamics at work are crucial for understanding how internal processes in an organization are related to their ... |
Article
The irony of choice in recruitment: when similarity turns recruiters to other candidates
(AIMS, 2019-01-01)
Across two experimental studies, we examine the influence of similarity perceptions on recruiters’ job fit perceptions of ... |
Article
Impact of online training on behavioral transfer and job performance in a large organization
(Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 2019-01-01)
Este estudio analiza la efectividad de la formación en línea en una gran organización. Se ha probado la influencia de ... |
PhD Thesis
Selecting you, selecting me: similarity biases in personnel selection and negotiation.
(2018-09-05)
Esta tesis examina el impacto que las percepciones de similitud tienen en dos importantes contextos como la selección de ... |
Article
Course reaction scale in e-learning: adaptation and factor structure
(Universidade Presbiteriana Mackenzie, 2018-01-01)
This paper aims to adapt and analyze the factor structure and psychometric properties of the Reaction to Instructional ... |
Article
Estrutura fatorial e propriedades psicométricas da Escala de Suporte à Transferência de Treinamento
(Universidade de Brasília, 2018-01-01)
O estudo objetivou analisar a estrutura fatorial e as propriedades psicométricas da Escala de Suporte à Transferência de ... |
Article
Learning strategies scale: adaptation to Portuguese and factor structure
(SpringerOpen, 2018-01-01)
Since learning strategies seem to be an important set of variables to explain the effectiveness of training and e-learning ... |
Article
Culture and Workplace Mediation
(Cátedra Unesco de Cultura y Educación para la Paz, Universidad Técnica Particular de Loja (Ecuador), 2017-01-01)
The analysis of conflict and mediation in the field of organizations is an area of great theoretical and applied interest. ... |
PhD Thesis
Mediation and conflict management in the workplace: a comparative study between Chile and Spain
(2015-10-02)
La mediación laboral como procedimiento de gestión de conflictos en las organizaciones supone un cambio de los paradigmas ... |
Article
Negociar en un contexto de crisis económica
(Consejo General de la Psicología de España, 2014-01-01)
La investigación realizada sobre negociación en los últimos 50 años solo ha considerado como esquema de investigación la ... |
Article
El Colegio Doctoral Tordesillas en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
(Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 2014-01-01)
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| Article |
Article
Why are industrial relations in Spain competitive? Trust in management, union support and conflict behaviour in worker representatives
(Universitat Rovira i Virgili, 2012-01-01)
In the current context of limited resources and economic, social and labour changes, organizational conflicts are becoming ... |
Article
Consecuencias emocionales de la autoeficacia en situaciones de negociación
(Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental, 2012-01-01)
El propósito de este estudio fue analizar los efectos de la percepción de autoeficacia, tanto general como específica, en ... |
Article
Coping with interpersonal conflict at work in small business: The moderating role of supervisor and co-worker support
(Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 2011-01-01)
The aim of this study was to analyze the relationship between two types of interpersonal conflict at work (relationship ... |
Article
Are employment relations in Europe based on trust? The employee representative perspective
(Universidade de Coimbra, 2011-01-01)
Numerous researchers from various disciplines agreed that trust has important benefits for organizations (Dirks & Ferrin, ... |
Article
El estudio del conflicto en los equipos de trabajo. Una visión de las contribuciones científicas realizadas en España
(2011-01-01)
En los últimos años hemos asistido a un creciente interés por el análisis de las consecuencias del conflicto en la eficacia ... |
Article
Propuesta para evaluar estrategias de prevención del acoso psicológico en el trabajo : El programa Gestión Eficaz de Conflictos en Organizaciones Andaluzas (GECOA)
(Junta de Andalucía. Laboratorio-Observatorio de Riesgos Psicosociales de Andalucía, 2010-01-01)
El acoso psicológico en el trabajo es un fenómeno complejo que afecta a un gran número de organizaciones y empleados en ... |
| Master's Final Project |
Article
La experiencia en negociación como facilitadora de los procesos de mediación
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2009-01-01)
Los autores analizan la incidencia de la experiencia en negociación cuando los negociadores se enfrentan a una tarea nueva ... |
Article
¿Cómo influyen los superiores sobre los subordinados para conseguir sus objetivos?
(Consejo General de la Psicología de España, 2008-12-12)
El directivo español emerge de unas estructuras fuertemente ancladas en esquemas organizativos burocráticos, con un ... |
Article
Efectividad de los patrones de influencia
(Colegio Oficial de Psicólogos del Principado de Asturias, 2008-01-01)
Los superiores utilizan diferentes tácticas de influencia para conseguir que los subordinados realicen las actividades ... |
Article
La gestión de conflictos organizacionales por medios extrajudiciales
(2008-01-01)
En este artículo los autores analizan diferentes aspectos de la solución de conflictos organizacionales a través de medios ... |
PhD Thesis
 Efectividad de la mediación en conflictos laborales
(2007-06-18)
En el ámbito de las organizaciones se puede afirmar que el conflicto entre empresarios y trabajadores es un aspecto inherente ... |
Article
La enseñanza de la negociación
(Junta de Andalucía, 2007-01-01)
La formación y práctica de la negociación es un campo multidisciplinar donde han confluido diferentes áreas de conocimiento: ... |
Article
Behavioural sequences in the effectiveness of conflict management
(Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 2004-01-01)
Behavioural sequences in the effectiveness of conflict management. The aim of this study was to analyze whether the use ... |
Article
Secuencias conductuales en la efectividad de la gestión del conflicto
(Colegio Oficial de Psicólogos del Principado de Asturias y Universidad de Oviedo, 2003-01-01)
El propósito del presente estudio fue analizar si los negociadores efectivos e inefectivos difieren en sus respuestas al ... |
Article
Comentarios y respuesta a "Sesgos de medida y problemas de muestreo en las encuestas de poblaciones inmigrantes"
(Sociedad Internacional de Profesionales de la Investigación en Encuestas, 2001-01-01)
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Article
Evolución de la gestión del conflicto y la negociación en España. Factores interpersonales y culturales
(Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos (España), 1999-01-01)
El propósito de este trabajo ha sido examinar e integrar los resultados obtenidos sobre la gestión del conflicto y la ... |