Trabajo Fin de Grado
La problemática de la flexibilidad laboral en el ámbito de la gestión empresarial: estudio de un caso real
Autor/es | Raposo Lara, Francisco Javier |
Director | Vélez Elorza, María Fernanda |
Departamento | Universidad de Sevilla. Departamento de Contabilidad y Economía Financiera |
Fecha de publicación | 2017-06 |
Fecha de depósito | 2017-09-27 |
Titulación | Universidad de Sevilla. Doble Grado en Finanzas y Contabilidad y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos |
Resumen | Este trabajo recoge una serie de tipologías de flexibilidad laboral. Para clasificarlas seguiremos a Atkinson por ser el autor más ampliamente aceptado. Más adelante explicaremos cómo se puede aplicar la flexibilidad laboral ... Este trabajo recoge una serie de tipologías de flexibilidad laboral. Para clasificarlas seguiremos a Atkinson por ser el autor más ampliamente aceptado. Más adelante explicaremos cómo se puede aplicar la flexibilidad laboral en una empresa, para ello usaremos el modelo de empresa flexible propuesto también por Atkinson (1984). A modo de ejemplo analizaremos las prácticas de flexibilidad laboral aplicadas en la sede central del Grupo Iturri. |
Cita | Raposo Lara, F.J. (2017). La problemática de la flexibilidad laboral en el ámbito de la gestión empresarial: estudio de un caso real. (Trabajo Fin de Grado Inédito). Universidad de Sevilla, Sevilla. |
Ficheros | Tamaño | Formato | Ver | Descripción |
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La problemática de la flexibilidad ... | 475.5Kb | [PDF] | Ver/ | |
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