Análisis del Sistema Andaluz de Empleo (S.A.E.)

Abstract

El Servicio Andaluz de Empleo fue aprobado por unanimidad de todos los grupos parlamentarios en el Pleno del Parlamento de Andalucía el 27 de noviembre de 2002, gracias al consenso y apoyo de los agentes sociales y políticos y al esfuerzo del Gobierno Andaluz. Dicho acuerdos fueron recogidos en la LEY 4/2002, de 16 de diciembre por la que se crea el Servicio Andaluz de Empleo como un organismo autónomo de carácter administrativo de la Junta de Andalucía, adscrito a la Consejería competente en materia de empleo, como órgano gestor de la política de empleo de la Junta de Andalucía, al que le corresponderán las funciones que se le atribuyen en esta ley y todas aquellas que le sean traspasadas a la Comunidad Autónoma de Andalucía en materia de política de empleo. A lo largo de este trabajo se realiza un análisis de las principales acciones que hasta la actualidad se han realizado desde este organismo con la intención no de valorar los resultados obtenidos, sino para informar sobre las numerosas actuaciones realizadas.

The Service Andalusian of Use was approved unanimously of all the parliamentary groups in the Plenary session of the Parliament of Andalusia the 27 of November of 2002, thanks to the consensus and support of the social and political agents and to the effort of the Government Andalusian. Said agreements they were gathered in LAW 4/2002, of 16 of December by that the Service Andalusian of Use like an independent organism of administrative character of the Meeting of Andalusia is created, assigned to the competent Council in the matter of use, like managing organ of the policy of use of the Meeting of Andalusia, to which the functions will correspond to him that is attributed to him in this law and all those that is transferred to him to the Independent Community of Andalusia in the matter of use policy. Throughout this work an analysis of the main actions is made that until the present time have been made from this organism with the intention not to value the obtained results, but to inform on the numerous made performances.