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Ponencia

dc.contributorAsociación para el Desarrollo de la Ingeniería de Organización (ADINGOR)
dc.creatorConsolación Segura, Carolina
dc.creatorCuatrecasas Arbós, Lluís
dc.date.accessioned2016-10-03T09:05:36Z
dc.date.available2016-10-03T09:05:36Z
dc.date.issued2001
dc.identifier.citationConsolación Segura, C. y Cuatrecasas Arbós, L. (2001). Metodologías para la formación de equipos de alto rendimiento y su relación con los sistemas de organización por procesos.. Recuperado de http://hdl.handle.net/11441/46699
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11441/46699
dc.description.abstractLas nuevas estructuras organizativas planas y flexibles y los sistemas de organización por procesos exigen nuevas formas de traba}ar. En la presente ponencia se pretende a partir del análisis de las diferencias entre grupo y equipo de t
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.relation.ispartofCongreso de Ingeniería de Organización (4. 2001. Sevilla) (2001),
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectProcesos
dc.subjectEstructuras planas
dc.subjectEquipos
dc.subjectFormación
dc.titleMetodologías para la formación de equipos de alto rendimiento y su relación con los sistemas de organización por procesos.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObject
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.eventtitleCongreso de Ingeniería de Organización (4. 2001. Sevilla)
dc.identifier.idushttps://idus.us.es/xmlui/handle/11441/46699

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