La jornada anualizada como medio para hacer frente a las variaciones de la demanda.

dc.contributor	Asociación para el Desarrollo de la Ingeniería de Organización (ADINGOR)
dc.creator	Lusa García, Amaia
dc.creator	Pastor Moreno, Rafael
dc.date.accessioned	2016-10-03T09:05:35Z
dc.date.available	2016-10-03T09:05:35Z
dc.date.issued	2001
dc.identifier.citation	Lusa García, A. y Pastor Moreno, R. (2001). La jornada anualizada como medio para hacer frente a las variaciones de la demanda.. Recuperado de http://hdl.handle.net/11441/46693
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11441/46693
dc.description.abstract	Se presenta la anualización de la jornada laboral (distribución irregular de la jornada laboral a lo largo del año, sometida a diversas restricciones), como fuente de flexibilidad de los recursoshumanos, para hacer frente a las variaciones en la cantidad
dc.format	application/pdf
dc.language.iso	spa
dc.relation.ispartof	Congreso de Ingeniería de Organización (4. 2001. Sevilla) (2001),
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	Anualización
dc.subject	Flexibilidad
dc.subject	Recursos Humanos
dc.title	La jornada anualizada como medio para hacer frente a las variaciones de la demanda.
dc.type	info:eu-repo/semantics/conferenceObject
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.eventtitle	Congreso de Ingeniería de Organización (4. 2001. Sevilla)
dc.identifier.idus	https://idus.us.es/xmlui/handle/11441/46693

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