Satisfacción laboral y salario: ¿compensa la renta laboral las condiciones no monetarias del trabajo?

dc.contributor	Universidad de Sevilla. Departamento de Economía e Historia Económica	es
dc.creator	Borra Marcos, Cristina	es
dc.creator	Gómez García, Francisco	es
dc.date.accessioned	2014-11-27T12:51:16Z
dc.date.available	2014-11-27T12:51:16Z
dc.date.issued	2012	es
dc.identifier.citation	Borra Marcos, C. y Gómez García, F. (2012). Satisfacción laboral y salario: ¿compensa la renta laboral las condiciones no monetarias del trabajo?. Revista de Economía Aplicada, 20, 25-51.	es
dc.identifier.issn	1133-455X	es
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11441/17154
dc.language.iso	spa	spa
dc.relation.ispartof	Revista de Economía Aplicada, 20 (60), 25-51.	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.title	Satisfacción laboral y salario: ¿compensa la renta laboral las condiciones no monetarias del trabajo?	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dcterms.identifier	https://ror.org/03yxnpp24
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.journaltitle	Revista de Economía Aplicada	es
dc.publication.volumen	20	es
dc.publication.initialPage	25	es
dc.publication.endPage	51	es
dc.identifier.idus	https://idus.us.es/xmlui/handle/11441/17154

Ficheros	Tamaño	Formato	Ver	Descripción
file_1.pdf	102.1Kb	[PDF]	Ver/Abrir

Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/