Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 42
Artículo
Two in distress make sorrow less: A work-life conflict moderated mediation model
(Colegio Oficial de la Psicología de Madrid, 2021)
A partir de la teoría de las demandas y recursos (JD-R) se analiza el efecto del rasgo de personalidad de la orientación a la comparación social. Se postula que las personas con una gran orientación a la comparación social ...
Artículo
El Colegio Doctoral Tordesillas en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
(Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 2014)
Artículo
Mediation: Understanding a Constructive Conflict Management Tool in the Workplace
(2022)
Mediation becomes relevant nowadays as a way to manage conflicts in the workplace in a nonjudicial way, preventing costly, extensive, and unsatisfying legal procedures. This study tries to systematize the more recent ...
Artículo
Linear and non-linear relationships between job demands-resources and psychological and physical symptoms of service sector employees. When is the midpoint a good choice?
(Frontiers Media, 2022)
Related to the research of working conditions, the link between organizational factors and health was traditionally analyzed using linear models. However, the literature analysis suggests inconsistencies in linear models ...
Artículo
Inside “Pandora’s Box” of Solidarity: Conflicts Between Paid Staff and Volunteers in the Non-profit Sector
(Frontiers Media, 2020)
Non-profit organizations (NPOs) are quite complex in terms of organizational structure, diversity at the workplace, as well as motivational mechanisms and value rationality. Nevertheless, from the perspective of organizational ...
Tesis Doctoral
Generando contextos inclusivos en las organizaciones: la integración laboral de empleados con discapacidad en sus equipos de trabajo
(2021-05-07)
El objetivo principal de esta tesis doctoral se centra en el análisis del contexto laboral al que están expuestos los empleados/as con discapacidad (ECD) y la influencia de este contexto en su proceso de inclusión laboral, ...
Artículo
Evolución de la gestión del conflicto y la negociación en España. Factores interpersonales y culturales
(Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos (España), 1999)
El propósito de este trabajo ha sido examinar e integrar los resultados obtenidos sobre la gestión del conflicto y la negociación a partir de las investigaciones realizadas en España. Con este objetivo se han analizado los ...
Artículo
Impact of online training on behavioral transfer and job performance in a large organization
(Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 2019)
Este estudio analiza la efectividad de la formación en línea en una gran organización. Se ha probado la influencia de diferentes procesos de la formación, como las estrategias de aprendizaje, las reacciones, el apoyo a la ...
Artículo
Negociar en un contexto de crisis económica
(Consejo General de la Psicología de España, 2014)
La investigación realizada sobre negociación en los últimos 50 años solo ha considerado como esquema de investigación la negociación en un contexto económico estable. En este trabajo se analiza la negociación en contextos ...